MUARADUA Oku Selatan,RadarOkuRaya.id,— Pemerintah Kabupaten Ogan Komering Ulu (OKU) Selatan melalui Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPKPSDM) menggelar sosialisasi manajemen talenta Aparatur Sipil Negara (ASN) di Aula BPKPSDM Kabupaten OKU Selatan, Selasa (1/9/2026). Kegiatan ini menjadi langkah strategis memperkuat pengelolaan SDM berbasis kompetensi, potensi, dan kinerja sesuai prinsip sistem merit.
Kepala BPKPSDM OKU Selatan, Eva Nirwana, S.Ip., M.M., memimpin langsung kegiatan tersebut. Dalam arahannya, ia menegaskan bahwa manajemen talenta adalah instrumen kunci untuk mengidentifikasi, mengembangkan, dan menempatkan ASN pada posisi yang tepat sesuai kebutuhan organisasi.
“Manajemen talenta bukan sekadar penempatan, melainkan bagaimana mengenali potensi dan kompetensi setiap ASN, lalu mengembangkannya agar dapat berkontribusi maksimal,” ujar Eva Nirwana.
Ia berharap sosialisasi ini memperdalam pemahaman peserta mengenai konsep, kebijakan, dan mekanisme penerapannya, sehingga dapat dijalankan secara optimal di seluruh perangkat daerah.
Kegiatan berlangsung interaktif melalui pemaparan materi dan sesi diskusi, yang diikuti oleh pejabat/Kasubbag Kepegawaian dari berbagai perangkat daerah: BPKAD, Bapenda, Bapperida, BPKPSDM, Kesbangpol, BPBD, DPMD, Dispora, Dinas Perkim, Dinas PUPR, Dinas Kesehatan, Diskanak, Dinas KUKMPP, Dishub, Dinas Kominfo, Dinas PMPTSP, Dinas Dukcapil, Dinas Damkarmat, Dinas Transnaker, dan Dinsos.
Dengan kegiatan ini, BPKPSDM OKU Selatan terus berkomitmen membangun ASN yang profesional, kompeten, dan berkinerja tinggi, demi mendukung percepatan pembangunan dan peningkatan pelayanan publik yang berkualitas. ( ROR/JAM).
